Apollo Nivy sa zaradilo medzi absolútnu špičku pracovných priestorov na Slovensku. Získalo hneď dva prestížne WELL certifikáty od @IWBI za výnimočný prístup k wellbeingu. 🏆🏆
🏅 WELL Core certifikát na najvyššej úrovni – Platinum a
🏅 WELL Health-Safety Rating.
Platinový WELL Core certifikát doteraz získali len tri budovy na Slovensku. Apollo Nivy sa tak zaradil medzi absolútnu slovenskú špičku budov, ktoré definujú nové štandardy pre kvalitu pracovného prostredia.
WELL certifikácia hodnotí faktory ako kvalitu vzduchu, osvetlenie podporujúce cirkadiánny rytmus či dostupnosť relaxačných zón pre oddych a regeneráciu. A práve v týchto oblastiach Apollo Nivy vyniká.
Toto ocenenie je výsledkom našej dlhodobej vízie: vytvárať priestory, ktoré nie sú len udržateľné, ale predovšetkým navrhnuté s ohľadom na zdravie a wellbeing ľudí.
Prečítajte si viac 👉 https://hbreavis.com/sk/blog-article/novy-wellbeing-standard-v-bratislave-apollo-nivy-ziskalo-dve-prestizne-well-certifikacie/
—
#wellcertification #wellbeing #apollonivy #sustainability
Každá spoločnosť má vlastné ciele v oblasti ESG, ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou jej DNA. Pretaviť tieto ciele do reality je však…
S novým rokom prichádzajú tradične nové príležitosti a trh práce nie je výnimkou. Ak túžite po zmene, ktorej súčasťou je…
Projekt Worship Square je v poradí šiesty londýnsky projekt HB Reavis, ktorý sa nachádza v prominentnej lokalite v pešej dostupnosti od…
Vedeli ste, že IP-čko kontaktuje ročne s prosbou o pomoc viac ako 140 tisíc ľudí a až 58% tvorili minulý rok deti a mladí do veku 24 rokov? 🙎🙍♀️
Ako včas odhaliť, že naše dieťa má problém, ktorý môže v krajnom prípade viesť až k depresiám, poruchám príjmu potravy, sebapoškodzovaniu či závislostiam? Aj na tieto otázky sme hľadali odpovede na druhých tohtoročných Raňajkách s IPčko venovaných tínedžerom. Že je to horúca téma, potvrdil aj počet účastníkov – až 50.
Ako byť teda skutočnou oporou pre mladých? ❤️
Často stačí jednoduchá otázka „Ako sa máš?“
Hovorí o tom, že sa zaujímame. Je kľúčová pre vytvorenie bezpečnej atmosféry. Podľa Marty Marošovej, psychologičky a vedúcej krízových intervenčných tímov v IP-čku rovnako dôležité je rešpektovanie hraníc a potrieb detí a ich naplnenie. Slová nestačia, ak nenasledujú skutky.
S podporou rodičov z našej komunity nekončíme. Naše ďalšie Raňajky s IP-čkom budú už v júni! Tentokrát na tému ako bezpečne pripraviť naše deti na festivaly a letné akcie.
#DuševnéZdravie #Wellbeing #workplace #HBReavis
Paradigmy nového pracovného sveta – flexibilita, efektívnosť, produktivita a wellbeing. O týchto slovách ste už určite počuli veľa. Ako ich však dosiahnuť…
Štvrtina objemu leasingu zostáva u nás doma Tento rok bol pre HB Reavis síce náročný, no zároveň aj plný míľnikov, ktoré sa…
Zdieľajte tieto jednoduché pravidlá so svojimi kolegami, aby ste boli všetci na rovnakej vlne. Ak si vaši zamestnanci osvoja spoločenské…
viac sa už nedá načítať
viac sa už nedá načítať